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职员们的潜在力及核心力量最大化

职员们潜在力及核心力量的极大化为目标运营多样化的教育节目,
晋升的必修要求 采用学分进修制,以学习管理系统为基础,
针对性地支援各种教育,致力职员们的业务力量提升和自我开发支援。